Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth.

Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. 

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

in Vollzeit und unbefristet für unsere Business Unit Aestuver mit Werk in Calbe.

• Du arbeitest eng, fachkundig und vertrauensvoll mit verschiedenen Stakeholdern zusammen – dazu gehören lokale Managementteams, Führungskräfte, Kolleg*innen sowie Betriebsräte.

• Du steuerst und begleitest organisatorische sowie individuelle Entwicklungsprozesse mit Weitblick und Fingerspitzengefühl.

• Du entwickelst passgenaue Maßnahmen für Recruiting und Onboarding, die neue Mitarbeiter:innen willkommen heißen und den Einstieg erleichtern.

• Du begleitest strategische Themen rund ums Werk und bringst dabei Deine Perspektive und Expertise aktiv ein.

• Du wirkst beim monatlichen Personalforecast mit und unterstützt fundierte Personalentscheidungen.

• Du treibst vielfältige HR-Projekte voran und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.

• smart? Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld mit und kennst Dich bestens mit arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen aus. Idealerweise bist Du aktuell in der Personalvermittlung von Leiharbeitnemer:innen tätig oder warst über einen längeren Zeitraum in diesem Bereich aktiv.
• driven? Stillstand ist für Dich ein Fremdwort – Du willst etwas bewegen und überzeugst mit Deinen Ideen und Deinem Tatendrang.
• real? Mit Deiner freundlichen und souveränen Art vernetzt Du Dich schnell im Unternehmen. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und schaffst es, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.

• Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice, einschließlich Kinderbetreuung und Beratung.
• Gezielte Weiterbildungsprogramme und Mentoring, um deine Karriereentwicklung zu unterstützen (Employers for Equality, Women’s Initiative Network, Swans Initiative).
• Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.
• Attraktives Vergütungsmodell, sowie diverse Benefits (z.B BAV).
• Flexible Arbeitszeiten um eine optimale Work-Life-Balance zu unterstützen.
• 30 Urlaubstage.

Neugierig?

Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Uns interessiert, was die Menschen zu sagen haben, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Wir unterstützen anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum, um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.

Meik Krause
Senior Recruiter Europe

James Hardie Europe GmbH
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
www.jameshardie.de