Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
• Intensive, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Individuelle Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich
• Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, die abhängig von der individuellen Erfahrung zu
• Beschäftigungsbeginn in Vollzeit (40,00 Std./Woche), beträgt monatlich zwischen 3.124,08 € und 3.783,33 €
• Eine attraktive jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzlich freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
• Die Umkleidezeit für Ihre Dienstkleidung wird vollständig als Arbeitszeit berücksichtigt
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: geförderte Hansefit- Mitgliedschaft und Fahrradleasing
• Mitarbeitervergünstigungen bei mehr als 200 Kooperationspartnern (corporate benefits)
• Tägliche Mittagsverpflegung in unserer Kantine: Auswahl aus 4 Menüs zu Mitarbeiterpreisen
• Hausinterne Kinderbetreuung "Zwergenland" für Kinder von 0-3 Jahren

Ihr Profil

• Gültige Anerkennung zum Übungsleiter B in Rehabilitation/Orthopädie
• Erfahrung in der Anleitung und Führung von Gruppen wünschenswert
• Belastbare Persönlichkeit
• Fachliche Expertise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Rehabilitationssportgruppen
• Fachgerechte Anleitung und Betreuung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen körperlichen Voraussetzungen
• Vermittlung und Durchführung von Übungen zur Verbesserung von Beweglichkeit, Kraft, Ausdauer und Koordination
• Motivation der Teilnehmenden zur regelmäßigen Teilnahme und der damit verbundenen Eigenverantwortung für die Gesundheit
• Beobachtung der Belastbarkeit und des Trainingsfortschritts der Teilnehmenden sowie bedarfsgerechte Anpassung der Übungen
• Sicherstellung eines sicheren und gesundheitsorientierten Trainingsablaufs
• Dokumentation der durchgeführten Rehasportangebote
• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Therapiezentrums

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Unser Krankenhaus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.