Rolle:

Wir suchen für ein dynamisches, produzierendes KMU in der Schweiz eine erfahrene Persönlichkeit, die die Bereiche Finanzen und Personal eigenständig führt. In dieser Schlüsselrolle agierst du als zentrale Vertrauensperson und stellst den reibungslosen Ablauf sämtlicher Finanz- und HR-Prozesse sicher.

Verantwortung:

• Vollumfängliche Leitung der Finanzbuchhaltung inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, MWST und Cash-Management

• Budgetierung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Finanz-Reporting für die Geschäftsleitung

• Ganzheitliche Betreuung des HR-Life-Cycles: Arbeitsverträge, Lohnadministration, Sozialversicherungen, Payroll, Rekrutierungen

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Finanz- und HR-Themen

• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in beiden Bereichen

Qualifikationen:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und/oder Personalwesen (z. B. eidg. Fachausweis FIBU oder HR)

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Alleinverantwortung

• Fundierte Kenntnisse in MWST, Jahresabschlüssen, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht

• IT-Affinität, idealerweise mit SAP Business One, Dialog Lohn, Workday oder Office-Produkten

• Selbstständig, strukturiert, diskret und kommunikationsstark

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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