ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist seit 30 Jahren in der globalen Lieferkettenfinanzierung ein erfahrener Partner für Unternehmen und Banken. Sie sind auf die Gestaltung und Umsetzung von Finanzierungsprogrammen spezialisiert, die auf den Buchführungssystemen globaler Unternehmen basieren.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

Führung des Teams

• Führung des Teams durch Schulung, Überwachung, Leistungsbewertung und Feedback

• Strategische und technische Beratung des Teams, Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen

• Sicherstellung einer guten Verteilung des Know-hows innerhalb und zwischen dem Team

• Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und Teamzusammenhalt ausgerichtet ist, unter Berücksichtigung der Unternehmenspolitik und der Unternehmenswerte

Technische Leitung

• Mitwirkung am Architekturentwurf, am Entwurf der Datenbankstruktur und an der Codeüberprüfung

• Aufbauen auf der bestehenden Systemfunktionalität und dem bestehenden Systemdesign, um die Plattform und ihr Funktionsspektrum kontinuierlich zu erneuern

• Evaluierung und Identifizierung neuer Technologien für kontinuierliche Innovationen

• Proaktives Vorantreiben von Innovationen mit neuen Ideen und Optionen zur Verbesserung unserer Kodierungs- und Servicestandards und -bereitstellung

• Förderung einheitlicher Kodierungsstandards und bewährter Verfahren für sauberen, wiederverwendbaren und wartbaren Code

• Halten Sie sich über Branchentrends, Entwicklungspraktiken, Datenschutz, Sicherheitsbedrohungen und bekannte Industriestandards auf dem Laufenden und stellen Sie sicher, dass wir diese Risiken gegebenenfalls abmildern oder einhalten

• Verantwortung für Projekte/Aufgaben und deren Ergebnisse sowie für die effiziente Kommunikation des Projektstatus an die Beteiligten

• Beseitigung etwaiger Hindernisse für das Entwicklungsteam bei der Durchführung seiner Aufgaben

• Außerdem führen Sie Software-Analysen, -Entwürfe und -Implementierungen sowohl des Front-End- als auch des Back-End-Teils von Unternehmenssoftware durch.

Verwendete Technologien

• Java, Kotlin, Angular, Spring, Hibernate, Active MQ Artemis, SQL Server, Redis

Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Architekt oder technischer Leiter
• Erfahrung mit agilem SDLC und Scrum-Methodik

• Gute Software-Architekturerfahrung und praktische Programmiererfahrung

• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

• Höchstes Maß an Integrität und Geschäftsethik

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

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