12 Change-agent Jobs in Herne

      1. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

        Immobilien Management Essen GmbH (IME)

        Essen + 0 weitere

      2. Dringend gesucht

        Senior Manager Corporate Development / M&A (m/w/d)

        Westconnect

        Essen + 0 weitere

        • Entwicklung von Wachstums- und Transformationsstrategien.
        • Steuerung bereichsübergreifender strategischer Projekte.

      3. Initiativbewerbung (m/w/d)

        AQUALEX

        Essen + 0 weitere

      4. Initiativbewerbung

        MDS Holding GmbH

        Dortmund + 0 weitere

      5. Dringend gesucht

        Gruppenleitung (all genders) Vorstandsstab mit Verhinderungsvertretung

        Sparkasse Vest Recklinghausen

        Recklinghausen + 0 weitere

        • Führung von 14 Mitarbeitenden im Vorstandsstab.
        • Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung.

      6. Zu den Ersten gehören

        Risikomanager - Internes Kontrollsystem / Compliance (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Dortmund + 0 weitere

        • Unterstützung der Geschäftsführung bei Entscheidungen.
        • Mitwirkung bei Planungs- und Zielprozessen.

      7. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Business Process Consultant SAP Signavio (w/m/d)

        UNIORG AG

        Dortmund + 0 weitere

      8. Initiativbewerbung

        Schwarz+Matt

        Dortmund + 0 weitere

      9. Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

        AQUALEX

        Essen + 0 weitere

        • Identifizieren und Qualifizieren von B2B-Kunden.
        • Beratung und Beantwortung von Kundenfragen.

      10. Leitung berufliche Bildung / WfbM (m/w/d)

        Wewole Stiftung

        Herne + 0 weitere

        • Leitung des Berufsbildungsbereichs übernehmen.
        • Sicherstellung der pädagogischen Qualität gewährleisten.

      11. Spezialist (m/w/d) HR-Systeme und Digitalisierung / P&I LOGA

        AGR mbH

        Herten + 0 weitere

        • Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems.
        • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.

      12. Initiativ (m/w/d)

        Lieken Brot- und Backwaren GmbH

        Essen + 0 weitere