S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

STEA-2026-20-FD 310

Beim Kommunalen Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen) ist am Standort Chemnitz zum 01.03.2027 eine Stelle als

Justiziar/-in (m/w/d)

im Fachbereich 3 – Teilhabe am Arbeitsleben, Fachdienst 310 – Grundsatz unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden/Woche zu besetzen.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TVöD-AT (VKA).

Bei einer Vollzeitbeschäftigung ergibt sich daraus ein Einstiegsentgelt von 4.901,11 EUR (Stufe 1) bis 5.709,87 EUR (Stufe 3), entsprechend der Entgelttabellen TVöD-VKA, zzgl. der Jahressonderzahlung und einer möglichen Leistungsprämie. Darüber hinaus gehende Stufenzuordnungen erfolgen im Ermessen des Arbeitgebers. Die tariflichen Regelungen des § 16 TVöD-AT finden Anwendung.

Der Fachbereich 3 - Teilhabe am Arbeitsleben erfüllt die Aufgaben des Integrationsamtes nach Teil 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie des Eingliederungshilfeträgers für Leistungen der Teilhabe am Arbeitsleben, insbesondere für den Arbeitsbereich der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und anderer Leistungsanbieter nach § 60 SGB IX. Weiterhin umfasst der Fachbereich 3 die Aufgaben der Bewilligungsstelle (Vollzug von Förderrichtlinien des Freistaates Sachsen und des Bundes) sowie der Heimaufsichtsbehörde.

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen in Sachsen (gerichtliche Terminswahrnehmung) verbunden.

Folgende interessante und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie:

• Gerichtliche Vertretung
• Eigenverantwortliche Führung der Rechtskorrespondenz sowie Vertretung des KSV Sachsen in verwaltungs-, sozialgerichtlichen und sonstigen Verfahren (Aktiv- und Passivprozesse)
• Prüfung und Anweisung von Rechtsanwaltsgebühren, Gerichtskosten und sonstigen Kostensachverhalten
• Grundsatzangelegenheiten und Rechtsbehelfe
• Anfertigung juristischer Gutachten und Stellungnahmen
• rechtliche Prüfung und Erstellung von Grundsatzdokumenten, Dienstanweisungen und Rechtsinformationen
• Durchführung schwieriger Widerspruchsverfahren sowie Konzeption und Durchführung juristischer Schulungen
• Informations- und Datenschutz, IT-Sicherheit
• Proaktive Mitwirkung bei der Organisation und eigenverantwortliche Bearbeitung von Einzelaufgaben zur Umsetzung des Informations- und Datenschutzes sowie der IT-Sicherheit im Fachbereich
• Wahrnehmung der Aufgaben als stellvertretender behördlicher Datenschutzbeauftragter (nach offizieller Bestellung)

Die Aufzählung ist nicht abschließend und bleibt Änderungen vorbehalten.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Mehlich telefonisch unter 0371 577-300 oder per E-Mail unter tony.mehlich@ksv-sachsen.de zur Verfügung.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist/Rechtsassessor mit 2. juristischem Staatsexamen)
• fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Sozialrecht und Sozialverwaltungsverfahrensrecht sowie im Allgemeinen Verwaltungsverfahrens- und Prozessrecht
• sichere Kenntnisse im Zivilrecht (BGB, ZPO), Ordnungsrecht (OWiG) und Insolvenzrecht (InsO)
• einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht (insb. Arbeitnehmer-/Kündigungsschutz und Tarifvertragsrecht)
• fundiertes Wissen im Informations- und Datenschutzrecht (v. a. DSGVO, BDSG, Landesdatenschutzrecht) sowie im IT-Sicherheitsrecht.
• Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht (BHO, SäHO) sowie im öffentlich-rechtlichen Heimrecht (SächsWTG) wünschenswert
• gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• selbstständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten, Befähigung zu konzeptionellem und analytischem Denken
• sicherer Umgang mit moderner Büro- und EDV Technik (insb. Microsoft Office)
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem Team
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur zeitweisen Nutzung des privaten PKW

Der KSV Sachsen bietet Ihnen:

• die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
• eine gründliche, individuelle und umfassende Einarbeitung
• teamorientiertes Arbeiten in Fachdiensten
• regelmäßige Fortbildungsangebote
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Chemnitz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets
• eine flexibel gestaltbare Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung ohne Schicht- und Wochenenddienst
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Haben Sie Interesse und erfüllen Sie die genannten Anforderungen? Dann reichen Sie bitte bis 24.09.2026 Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse über unser Online-Bewerberportal (https://bewerbermanagement.net/jobposting/1717fc7010ddd2779a441ff9f814535cd34698340) – alternativ per E-Mail (personal@ksv-sachsen.de (https://mailto:personal@ksv-sachsen.de) ) oder per Post (KSV Sachsen, Fachdienst Personal, Postfach 10 09 62, 04009 Leipzig) ein.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.ksv-sachsen.de/stellenangebote.html (https://www.ksv-sachsen.de/stellenangebote.html)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.