Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft eines modernen Krankenhauses aktiv mitgestalten? Als Klinikmanager (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Medizin, Pflege und Verwaltung. Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how, Ihrem strategischen Denken und Ihrer Führungskompetenz sorgen Sie für effiziente Prozesse, wirtschaftlichen Erfolg und eine hohe Versorgungsqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine patientenorientierte und zukunftsfähige Gesundheitsversorgung.

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Krankenhausmanagement
• Leitung und Koordination ausgewählter Geschäfts- und Arbeitsbereiche
• Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten, insbesondere Organisationsentwicklung, Investitionen und Prozessoptimierung
• Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationen und Verträgen mit internen und externen Partnern
• Durchführung von Controllinggesprächen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Verbindliche Kommunikation und Steuerung unterschiedlicher Stakeholder in komplexen Situationen

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Krankenhausmanagement, MBA oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld
• Fundiertes Verständnis für Krankenhausmanagement und Abläufe im Krankenhausumfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Controlling und wirtschaftliche Steuerung
• Führungs-, Projekt- oder Prozessmanagementerfahrung wünschenswert
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Investitions- oder Prozessoptimierungsprojekten wünschenswert
• Erfahrung im Vertrags- und Kooperationsmanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit komplexen organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit (entspricht 39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
• flache hierarchische Strukturen in einem harmonischen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
  o vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
  o Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen?

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Kontakt:

HR Sachbearbeiterin (0371) 2435-7815

mandy.schindler-giersch@agaplesion.de

Hinweis zur gendergerechten Sprache:

Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.