In Kooperation mit unserem Schwesterunternehmen suchen wir für unseren Kunden, ein internationales und expandierendes Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Chemnitz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort eine/n

Aufgaben:

• Koordination und Leitung der Logistikabteilung inkl. innerbetrieblicher Transport und Versand
• Motivierende und zielorientierte Führung des gesamten Logistikteams mit bis zu 100 Mitarbeitern
• Strategische Personalplanung sowie Organisation, Leitung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen
• Überwachung der internen Materialflüsse und kontinuierliche Bestandskontrolle durch permanente Bestandsaufnahme
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kommissionierung und kundenspezifischen Bereitstellung von Komponenten für die Produktion und andere Abteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Qualität
• Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung der Produktion mit Verpackungsmaterialien (JIT), einschließlich der Koordination mit Lieferanten
• Sicherstellung der kontinuierlichen Verladung versandfertiger Produkte und Planung der täglichen Transportmengen
• Nutzung und Weiterentwicklung des IT-Systems in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
• Konzeptionelle und strategische Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abrechnung produktionsspezifischer KPIs, laufendes Controlling und Analyse der Ergebnisse gemäß den Vorgaben der Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Betriebssicherheit, des Arbeitsschutzes sowie der Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit einer Meisterqualifikation oder einem Abschluss in Logistik oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionslogistik
• Nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen (mindestens 5 Jahre)
• Führungsstarke Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen gelassen und kontrolliert bleibt
• Flexible und analytische Arbeitsweise
• Organisationsfreude und lösungsorientiertes Arbeiten
• Überdurchschnittliches Engagement und Zielorientierung
• Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Teamgeist
• Begeisterung für Innovationen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)