Zur DRK Gemeinnützigen Krankenhaus GmbH Sachsen gehören neben den beiden DRK Krankenhäusern Chemnitz-Rabenstein und Lichtenstein, die Gesundheitsdienstleistungs gGmbH Rabenstein, drei Medizinische Versorgungszentren, die DRK Klinikservicegesellschaft Sachsen mbH, die KH-Wirtschaftsdienste GmbH, die DRK Akademie mit dem Campus Chemnitz sowie eine Kindertagesstätte.

Die mehr als 1.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Einrichtungen behandeln pro Jahr circa 100.000 Patienten ambulant und stationär.

Wir suchen SIE für unseren Standort Chemnitz-Rabenstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Verantwortung für die Abrechnung ambulanter Leistungen einschließlich wahlärztlicher Leistungen sowie Hybrid-Leistungen
• Verantwortung für die Erstellung der quartalsweisen KV-Abrechnung incl. Bescheidprüfung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Professionelle Korrespondenz und Kommunikation mit Kostenträgern, Patienten und weiteren Externen
• Interner Ansprechpartner für ärztliches und pflegerisches Personal

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare entsprechende Berufsausausbildung
• Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
• Ausgeprägte Kenntnisse über die div. Abrechnungsformen im Krankenhaus und der zugehörigen Rechtsvorschriften
• Freude am selbstständigem, strukturieren und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Engagement und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft
• anwendungsbereite Kenntnisse Patientenverwaltungssoftware und Microsoft Office

Wir bieten:

• Willkommenskultur: Einführungstage, strukturierte Einarbeitung im Bereich
• Mitarbeit in einem motivierten und freundlichen Team
• Attraktives Entgelt – Tarifliche Vergütung mit verankerter Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle Mitarbeitervorteile
• Mobilität – VMS-Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Möglichkeit zur Erarbeitung von Zusatzurlaub
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Krankenzusatz-versicherung "Wir für Gesundheit", Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchung
• Sicherheit – Arbeitsschutz- und Arbeitsplatzbetreuung
• Entwicklung – zahlreiche interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie weitreichende Unterstützung bei deren Umsetzung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen entstehende Fahrt-, Reise, Übernachtungs- oder sonstige Auslagen grundsätzlich nicht übernommen bzw. erstattet werden. Eine Kostenerstattung erfolgt nur, wenn diese vorab ausdrücklich schriftlich vereinbart wurde.

Kontakt & Infos zur Bewerbung

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