Unternehmen

Die Geschäftseinheit thyssenkrupp Dynamic Components ist einer der führenden Automobilzulieferer und Entwicklungspartner für hochkomplexe Antriebstechnologien. Rund 3.500 Mitarbeitende produzieren an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Liechtenstein, Ungarn, China, USA, Brasilien und Mexiko 27 Millionen Antriebskomponenten pro Jahr. Das Produktspektrum umfasst im Wesentlichen gebaute Nockenwellen, Ventiltriebsysteme und Rotorwellen für modernste Verbrennungs-, Hybrid- und Elektromotoren. Weitere Produkte für batterieelektrische Fahrzeuge befinden sich bereits heute in einem fortgeschrittenen Entwicklungsstatus. Mit unserer Fertigungs- und Automatisierungskompetenz leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Emissionsreduzierung für eine nachhaltige Mobilität.

Aufgaben

• Hardware-Beschaffung, Installation und Betreuung für den Produktionsbereich
• Anpassung und Pflege von Systemen im Produktionsumfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Durchführung von Einweisungen an Hard- und Software
• Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen
• Anpassung und Kontrolle der Schnittstellen zwischen IPC und Server
• First-Level-Support bei Anwenderproblemen sowie Problemlösung
• User-Verwaltung und Stammdatenpflege
• Datenbankpflege und Datensicherung
• Mitarbeit in IT-Projekten

Profil

• Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Produktionsunternehmen
• Sehr gute Grundlagenkenntnisse im Bereich IT-Hard und Software
• Kenntnisse in PC-Hardware, Serveradministration, Steuerungstechnik, Netzwerktechniken, Backupsystemen und MS Office Anwendungen
• Analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team sowie stetige Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Frau Gina Sieber HR Business Partner

• 49 371 27868 101

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.