Im Auftrag eines sehr renommierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir einen Recruiter/ OnSite Manager (w/m/d), welcher Freude daran hat, einen Großkunden bei seinem Personalbedarf zu untersützten.

Aufgaben

• Betreuung eines Großkunden hinsichtlich der zu besetzenden Vakanzen im Rahmen der der Arbeitnehmerüberlassung
• Betreuung der externen Mitarbeiter/-innen
• Personaldisposition
• Rekruitierung / Bewerbermanagement – Durchführung des Onboarding Prozesses

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent oder Recruiter sind zwingend erforderlich
• Idealerweise konnten Sie bereits erste) Erfahrungen in der Großkundenbetreuung/OnSite Management sammeln
• Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse, arbeiten sehr gerne mit Menschen und sind dienstleistungsorientiert
• Sie haben eine gewinnende Art und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie lieben den Kunden- und Mitarbeiterkontakt und sind der Lage selbständig zu arbeiten

Benefits

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein sehr attraktives Gehaltspaket
• Ein engagiertes und sympathisches Team, welches sich auf Sie freut!

Sie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer starken Marke sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!