Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

• Sie entwickeln innovative SAP S/4HANA-Lösungen mit ABAP und SAP Fiori/UI5
• Sie setzen Anforderungen von der Analyse bis zum Go-Live technisch um
• Sie optimieren bestehende Anwendungen durch Tests, Debugging und Performance-Tuning
• Sie arbeiten gemeinsam mit internen und externen Projektpartnern an zukunftsorientierten SAP-Lösungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit den Schwerpunkten SAP S/4HANA, ABAP und SAP Fiori/UI5
• Sie beherrschen moderne SAP-Technologien und zeigen Interesse an innovativen Entwicklungs- und Architekturthemen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Energietechnik, punktet unter anderem mit folgenden Benefits:

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen miteinander kommuniziert
• Viel Eigenverantwortung, Raum für Ihre eigenen Ideen und Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
• Führungskräfte, die Ihnen zuhören und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung fördern
• Eine Kultur, in der Fehler erlaubt sind und Wertschätzung selbstverständlich ist
• Aufgaben, mit denen Sie direkten Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region nehmen und einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung und Nachhaltigkeit)
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein umfassendes Onboarding
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel sowie klar definierte Prozesse