SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Chemnitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SPS-Programmierer (m/w/d)
Über diesen Job
Deine Verantwortung
Du bist verantwortlich für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung unserer SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen. Mit deinem Verständnis für Automatisierungstechnik sorgst du dafür, dass Anlagen stabil, sicher und effizient laufen und Steuerungskonzepte zuverlässig umgesetzt werden.
Dein Arbeitsalltag
- Du entwickelst praxisnahe Softwarelösungen für unsere Produktions- und Automatisierungssysteme
- Du analysierst und strukturierst technische Anforderungen auf Basis von Kundenspezifikationen
- Du programmierst, nimmst in Betrieb und validierst SPS-Steuerungen, zum Beispiel mit Siemens TIA Portal oder CODESYS
- Du integrierst und steuerst moderne Antriebssysteme an
- Du liest Maschinendaten aus und wertest diese zur Prozessoptimierung aus, zum Beispiel Taktzeiten, Störquellen und Kennzahlen
- Du wirkst bei der Umsetzung einfacher digitaler Anwendungen mit, zum Beispiel app-basierte Lösungen zur Maschinenüberwachung, Prozessunterstützung oder Darstellung technischer Kennzahlen
- Du erstellst technische Dokumentationen und unterstützt bei der Einhaltung von Termin-, Funktions- und Kostenzielen
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, z. B. Siemens TIA Portal
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Verständnis für industrielle Automatisierungsprozesse und Steuerungskonzepte
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Deine Rahmenbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Strukturiertes Onboarding
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
Deine Vergütung
Über Gehalt sprechen wir offen und fair. Die passende Spanne richtet sich nach unserer internen Gehaltsstruktur und wird dir transparent vor dem ersten Gespräch mitgeteilt.
Warum wir?
ERMAFA ist kein anonymer Konzern, sondern ein Maschinenbauunternehmen mit kurzen Wegen und klarer Verantwortung. Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Fachwissen sitzt. Zahlen verschwinden nicht in Reportschleifen, sondern fließen direkt in unternehmerische Entscheidungen ein.
Der Umgang ist wertschätzend und professionell, die Zusammenarbeit verbindlich und auf Augenhöhe. Wer Verantwortung übernimmt, wird gehört und bekommt Raum, fachlich wie menschlich.