Teamleitung für Außenwohngruppen (w/m/d)

Für unsere Wohnstätte Altendorf im Bereich Inklusion und Teilhabe in Chemnitz suchen wir für den vorerst befristeten Einsatz in Teilzeit ab 01.01.2026 eine

Teamleitung für die Außenwohngruppen (w/m/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Verantwortung für die Gestaltung der Arbeitsorganisation im Verantwortungsbereich einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
• Weiterentwicklung des Konzeptes für die Außenwohngruppen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst sowie zur Arbeit an den Wochenenden und Feiertagen
• enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• fachliche und organisatorische Führungsverantwortung gegenüber den unterstellten Mitarbeitern und den eingesetzten Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden sowie Praktikanten
• Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, des Leitbildes und fachlicher Standards
• wertschätzende und auf Achtung und Akzeptanz basierende Kommunikation mit Bewohnern, Mitarbeitenden und Besuchern
• enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Betreuern und Behörden

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung
• Leitungserfahrung
• grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis

Persönliche Kompetenzen:

• diskret, teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst, organisiert, flexibel und motiviert
• authentisches, empathisches Wesen und einem hohen Maß an Engagement
• Bereitschaft zur stetigen persönlichen sowie fachlichen Weiter- und Fortbildung

Das können Sie von uns erwarten:

• tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
• Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b zuzüglich Teamleiterzulage
• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
• 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss für Kinderbetreuung
• Prämien für Betriebsjubiläen
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents