Unser in Chemnitz ansässiges Unternehmen ist Spezialist für Planung, Konstruktion und Fertigung von qualitätsgeprüften Produkten im Apparate- und Behälterbau. Wir gehören zu den führenden Anbietern in diesem Segment und haben uns als Partner zahlreicher Unternehmen weit über die Grenzen Deutschlands hinaus einen ausgezeichneten Namen gemacht. (https://www.liebers-behaelterbau.de/de/karriere/stellenangebot)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Technischer Einkäufer (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich:

• Beschaffung von technischen Materialien, Komponenten, Ersatzteilen und Dienstleistungen
• Einholen und Vergleichen von Angeboten
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten
• Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen
• Überwachung von Lieferterminen und Liefermengen
• Klärung von Lieferverzögerungen, Reklamationen und Qualitätsabweichungen
• Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten
• Prüfung und Optimierung von Einkaufskonditionen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
• Identifikation von Einsparpotenzialen
• Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung, Lager und Vertrieb
• Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung und Lieferantenbewertung
• Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Abweichungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf
• Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil
• Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• fundierte Einarbeitung
• offene Unternehmenskultur – Mitreden und Mitdenken ist erwünscht
• leistungsgerechte Entlohnung
• attraktive Sozialleistungen (Edenred/ Gutscheinkarte; Kindergartenzuschuss; betriebliche Altersvorsorge)
• Mitarbeiterveranstaltungen
• kollegiales Arbeitsklima
• individuelle Förderung zur beruflichen Weiterentwicklung
• flache Hierarchien

Interessiert? Dann melden Sie sich einfach: Telefon: +49 (371) 52345-200 d.trautzsch@liebers-behaelterbau.de

https://www.liebers-behaelterbau.de/de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.