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Betriebsökom/-in

Betriebsökom/-in

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Betriebsökom/-in

Sozialamt Graubünden

Gesundheit, Soziales

Chur

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 CHF – 83.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Betriebsökom/-in

Über diesen Job

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das kantonale Sozialamt stellt Leistungen sicher, welche die soziale und berufliche Integration, die wirtschaftliche Existenz sowie die gesellschaftliche Teilhabe verschiedener Personen unterstützen.

Die Abteilung Behindertenintegration ist Teil des kantonalen Sozialamts und zuständig für Angebote zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit Behinderung und für die Behindertengleichstellung im Kanton Graubünden.

Für die Abteilung Behindertenintegration suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Betriebsökonom/-in.

Ihr Aufgabenbereich

  • Erarbeitung von Leistungsaufträgen und Berechnung der Leistungspauschalen
  • Prüfung der finanziellen Vorgaben, unter anderem im Rahmen von Revisionen bei den Leistungserbringenden
  • Analyse von Prozessen und Daten sowie Erarbeitung von Entscheidungsunterlagen
  • Leitung von Projekten in den Bereichen Finanzierung und Informatik
  • Führen der IVSE-Verbindungsstelle im Bereich B

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung (Uni/FH), vorzugsweise Master
  • Fundierte Kenntnisse in der Informatik, insbesondere in der Arbeit mit Datenbanken
  • Erfahrungen in der Leitung von einfachen Projekten
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
  • Vernetztes Denken sowie die Fähigkeit und Erfahrung, Aufgaben interdisziplinär anzugehen
  • Idealerweise Kenntnisse der Kantonssprachen

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Gehalts-Prognose

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