Die Stelle umfasst die leitende Verantwortung für eine Kinder- und Jugendpsychiatrische Klinik mit stationärer und tagesklinischer Versorgung. Die Fachrichtung ist durch evidenzbasierte, patientenzentrierte Interventionen geprägt, die in enger interprofessioneller Kooperation mit Pflegepersonal, Kinderärzten, Hausärzten, Schulen und Heimen erfolgt. Die Klinikarbeit zeichnet sich durch eine strukturierte, qualitätsorientierte Versorgungslandschaft aus, in der die Zusammenarbeit mit regionalen Behandlungspartnern zur Sicherstellung eines nahtlosen Übergangs zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten beiträgt. Die Leitungsfunktion beinhaltet die Personalentwicklung, die kontinuierliche Weiterbildung des Teams sowie die Gestaltung von Behandlungs- und Betreuungsansätzen unter Berücksichtigung aktueller klinischer Leitlinien. Die digitale Dokumentation und die Standardisierung klinischer Prozesse sind integraler Bestandteil des Alltags, um Transparenz und Effizienz zu gewährleisten. Erforderlich ist eine abgeschlossene Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in leitender Position innerhalb einer klinischen Einrichtung. Kooperatives Führungsverhalten, ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen sowie unternehmerisches Denken sind entscheidend für die Steuerung interdisziplinärer Prozesse und die Mitgestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen. Das Pensum liegt zwischen 80 und 100 %, mit regelmässigen, strukturierten Arbeitszeiten und einem umfassenden Angebot an Fort- und Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschliesslich Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien bis zum 49. Lebensjahr sowie weiteren sozialen und finanziellen Leistungen wie einem 13. Monatslohn, Beiträgen zur Kinderbetreuung und Vergünstigungen im Bereich Mobilität und Verpflegung. Die Rolle bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der psychischen Gesundheit Minderjähriger und fördert die fachliche Weiterentwicklung in einem ressourcenorientierten Umfeld.

• Leitung der Kinder- und Jugendpsychiatrischen Klinik
• enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal
• Personalentwicklung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden
• sicherstellung der stationären und tagesklinischen Versorgung der Patientinnen
• Kontakt mit Behandlungspartnern der Region
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Hausärzten, Spitälern, Schulen und Heimen
• Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit

• Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit mehrjähriger Leitungserfahrung
• kooperatives Führungsverhalten
• interprofessionelle Zusammenarbeit
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• unternehmerisches Denken
• Facharzt oder Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
• mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der klinischen Versorgung einer kinder- und jugendpsychiatrischen Institution

• Pensum: 80 – 100%
• Möglichkeit, Behandlungs- und Betreuungsansätze mitzugestalten
• sinnstiftende Arbeit für die psychische Gesundheit Minderjähriger
• abwechslungsreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit
• internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Teilzeitarbeitsmodelle
• regelmäßige Arbeitszeiten
• unbezahlter Urlaub
• 6 Wochen Ferien bis 49 Jahre
• 6.5 Wochen Ferien von 50 bis 59 Jahre
• 7 Wochen Ferien ab 60 Jahre
• Monatslohn
• besondere Sozialzulagen
• berufliche Vorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Beiträge an Kinderbetreuung
• Zulagen für Nacht- und Feiertagsarbeit
• Leistungsprämien
• Spontanprämien
• externe Fort- und Weiterbildungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Rabatt in interner Apotheke
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
• gesundes Essen
• E-Bikes
• interne Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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