Mitarbeiter*in Verkauf 60% (m/w/d)
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Mitarbeiter*in Verkauf 60% (m/w/d)
Mitarbeiter*in Verkauf 60% (m/w/d)
Manor AG
Konsumgüter, Handel
Chur
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 63.500 CHF – 87.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter*in Verkauf 60% (m/w/d)
Über diesen Job
Chur | Teilzeit 60% | befristet | per 01.11.2026 bis 31.12.2026 |
Mitarbeiter*in Verkauf 60% (m/w/d)
Weihnachten mit Manor – eine lebendige und einzigartige Zeit im Detailhandel! Möchtest du diese besondere Atmosphäre hautnah miterleben und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in der Vorweihnachtszeit? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fashion am Standort Chur suchen wir eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Verkauf 60% – befristet vom 01.11.2026 bis zum 31.12.2026. Freue dich auf ein herzliches Team, abwechslungsreiche Aufgaben und eine tolle Arbeitsatmosphäre!
Deine Verantwortung
- Du bist das herzliche Gesicht, das unsere Kunden willkommen heißt – aktiv, aufmerksam und immer mit einem Lächeln.
- Du sorgst dafür, dass jede Beratung kompetent und umfassend ist und unsere Einkaufsatmosphäre einladend und attraktiv bleibt.
- Du berätst unsere Kunden zu den Produkten in deinem Verantwortungsbereich und achtest darauf, dass Verkaufsfläche und Lager stets aufgeräumt und einladend sind.
- Du präsentierst unser Sortiment mit Leidenschaft und behältst auch in hektischen Momenten Ruhe und Übersicht.
Dein Profil
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Detailhandel oder Verkauf gesammelt und liebst es, Menschen zu begeistern.
- Mit deiner hohen Leistungsbereitschaft und Motivation bringst du Engagement in dein Team.
- Dank deinem Sinn für Ordnung und einladende Präsentation wirkt die Verkaufsfläche immer attraktiv – und mit deinem freundlichen Auftreten fühlen sich unsere Kunden bestens aufgehoben.
- Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und bist flexibel für Einsätze von Montag bis Samstag sowie Sonntagsverkäufe.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
