Unser Partner ist in der Baubranche tätig. Als Experten im Recruiting für diese Branche begleiten wir dich zu deinem nächsten Karriereschritt. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Du übernimmst als Oberbauleiter die fachliche und personelle Führung eines Baumanagement-Teams und sorgst dafür, dass Bauprojekte termingerecht, kostenbewusst und in hoher Qualität realisiert werden. Du bist selbst als Bauleiter:in in eigenen Projekten aktiv und bildest die Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Projektleitern und internen Fachbereichen. Diese Stelle bietet dir viel Gestaltungsspielraum, echte Führungsverantwortung und die Möglichkeit, die Baukultur aktiv mitzuprägen. Du trägst massgeblich zur Weiterentwicklung des Teams bei und verantwortest die Umsetzung von Bauprojekten. Du hast die Chance, deine Führungsqualitäten und deine baufachlichen Kenntnisse in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Rolle einzubringen.

Verantwortung:

• Du führst und plant den Einsatz des Baumanagement-Teams
• In dieser Rolle steuerst du Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
• Als Chefbauleiter:in sicherst du die Qualitätsstandards und entwickelst das Team weiter
• Du koordinierst mit Auftraggebern, Projektleitern und internen Fachbereichen
• In dieser Rolle leitest du eigene Projekte als Bauleiter:in von Baubeginn bis zur Garantieabnahme
• Du wirkest bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen mit

Qualifikationen:

• Du hast eine mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement, idealerweise als dipl. Architekt, Techniker oder dipl. Bauleiter Hochbau
• Du bringst Führungskompetenz und Freude an der Teamentwicklung mit
• Du hast ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Du verfügst über Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse von Messerli Bauad

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Teamanlässe und standortübergreifende Aktivitäten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsbudget und aktive Förderung

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/