Lohn - CHF90'000 - 115'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner konzipiert, entwickelt und realisiert technische Geräte, Automationslösungen und Industrie-Prozesse. Derzeit beschäftigt unser Partner 70 Mitarbeitende im Kanton Graubünden.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du als personalverantwortliche Fachkraft Human Resources die personellen Grundlagen für anspruchsvolle Industrie- und Entwicklungsprojekte aktiv mit. Du verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle – von der Rekrutierung und Betreuung bis zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden – und stellst sicher, dass HR-Prozesse effizient, transparent und professionell ablaufen. Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und trägst mit deinem Fachwissen zu fundierten, zukunftsorientierten Entscheidungen bei. Zudem analysierst und optimierst du bestehende HR-Strukturen, um eine moderne, leistungsfähige Personalorganisation sicherzustellen. Durch dein strukturiertes, lösungsorientiertes Handeln schaffst du die Grundlage dafür, dass Teams ihre Projekte fokussiert und erfolgreich umsetzen können.

Verantwortung:

• Du verantwortest die monatliche Personal- und Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweisen.
• In dieser Rolle begleitest du den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt über Mutationen bis zum Austritt inklusive Zeugnissen und Behördenmeldungen.
• Du gestaltest ein professionelles Onboarding und Offboarding, bereitest alle Schritte vor und entwickelst die Prozesse laufend weiter.
• Als personalverantwortliche Fachkraft Human Resources berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du pflegst und optimierst unsere HR-Prozesse, wirkst an HR-Projekten wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Employer Branding mit.
• In dieser Rolle baust du Personalentwicklungsprogramme auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter, inklusive Planung von Mitarbeiteranlässen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources
• Sehr gute Kenntnisse in der Schweizer Lohnadministration sowie im Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise im Umfeld eines KMU
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise mit hoher Vertrauenswürdigkeit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift für eine professionelle Kommunikation
• Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung und an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse

Benefits:

• Sportliche Aktivitäten: Hauseigene Unihockey- und Langlaufgruppe
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/