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Amt für Migration und Zivilrecht

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Chur

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Projektleiter/-in Informatik und Organisationsentwicklung

Über diesen Job

Projektleiter/-in Informatik und Organisationsentwicklung

Amt für Migration und Zivilrecht | 80-100 % | Chur

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Amt für Migration und Zivilrecht (AFM) ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit (DJSG) und ist für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung auf kantonaler Ebene zuständig. Das AFM beschäftigt derzeit rund 230 Mitarbeitende an über 20 Standorten im Kanton Graubünden.

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Projektleiter/-in Informatik und Organisationsentwicklung, welche/-r die strategische, konzeptionelle und operative Führung der digitalen Transformation der Dienststelle verantwortet.

Ihr Aufgabenbereich

  • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internen und externen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der digitalen Dienstleistungen, Fachanwendungen und Geschäftsprozesse der Dienststelle.
  • Sie erarbeiten die Digitalisierungs-Strategie des Amts mit Fokus auf die digitale Transformation, die Weiterentwicklung des elektronischen Datenaustauschs mit Umsystemen sowie die nachhaltige Betriebs- und Organisationsentwicklung.
  • Sie betreuen und leiten ausgewählte Informatik- und Organisationsprojekte von der Vorstudie über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei analysieren und visualisieren Sie Sachverhalte, erarbeiten Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, entwickeln Arbeitspakete und erstellen Projektplanungen. Sie stellen sicher, dass Projektziele unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben erreicht werden.
  • Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse mit Fokus auf Prozessanalyse und Prozessdesign. Dabei unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Neugestaltung und Digitalisierung von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Systeme und organisatorischer Veränderungen.
  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die operative Koordination der von der Digitalisierung betroffenen Bereiche einschliesslich Mitarbeit bei Budgetplanung und -überwachung, Beschaffungswesen sowie Leistungs- und Vertragsmanagement. Sie stellen sicher, dass die Digitalisierungs-Aktivitäten bedarfsgerecht, wirtschaftlich und in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen des Amts erbracht werden.
  • Sie wirken als zentrale Ansprechperson für ICT- und Digitalisierungs-Fragestellungen innerhalb des Amts und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Leistungserbringern. Dabei pflegen Sie einen regelmässigen Austausch mit den Anspruchsgruppen, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und begleiten die Umsetzung geeigneter Massnahmen.
  • Sie agieren als Vermittler zwischen unseren Anwendern, Management und IT-Spezialisten. Eine adressatengerechte und zielführende Kommunikation mit Anspruchsgruppen, Partnerorganisationen und Auftraggebern runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Eine Aus- oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Umfeld (z.B. Entwickler/-in digitales Business EFZ)
  • Erfahrung in der Leitung von ICT- und Digitalisierungs-Projekten, allfällige Weiterbildungen, z.B. CAS/MAS Projektmanagement HERMES, IPMA oder PMI, sind von Vorteil. Vertiefte Kenntnisse von KI-Anwendungen
  • Rasches Auffassungsvermögen, Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge, organisatorische Stärken und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Problemlösungsfähigkeiten und analytisches vernetztes Denken
  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Arbeitsort

Amt für Migration und Zivilrecht
Karlihof 4

Unternehmens-Details

company logo

Amt für Migration und Zivilrecht

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Chur, Schweiz

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