Risk Controller:in Finanzielle Risiken (80-100%)
Risk Controller:in Finanzielle Risiken (80-100%)
Risk Controller:in Finanzielle Risiken (80-100%)
Risk Controller:in Finanzielle Risiken (80-100%)
Graubündner Kantonalbank
Bankwesen
Chur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 96.500 CHF – 113.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Risk Controller:in Finanzielle Risiken (80-100%)
Über diesen Job
Deine Aufgaben
- Fachverantwortung der Risikokontrolle über die finanziellen Risiken mit Fokus auf Kredit-, Zins- und Liquiditätsrisiken
- Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien und -richtlinien
- Koordination der gruppenweiten Risikokontrolle im Rahmen der konsolidierten Aufsicht
- Überwachung der finanziellen Risiken und Berichterstattung an die GL und den BR
- Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
- Stellvertretung des Chief Risk Officers (CRO)
Dein Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung (z.B. MBA, FRM, CFA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Finanzindustrie (Risikocontrolling/Risikomanagement/Wirtschaftsprüfung)
- Ausgezeichnete Kenntnisse der schweizerischen Bankenregulierung
- Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Hohe Auftrittskompetenz und Überzeugungsfähigkeit
Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:
Roger Hürlimann, Leiter Risk Controlling, Telefon: +41 81 256 82 86
Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen:
Samira Amanda Luzi, HR Business Partner
Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.
Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
- Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs. - Erholung und Batterien auftanken
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren. - Bildung und Entwicklung
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten. - Organisationsformen und Teamwork
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. - Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 432 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
432 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Graubündner Kantonalbank als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern