Zusammenfassung

Produkte verantworten und weiterentwickeln Beschreibung

• Produkte verantworten und weiterentwickeln: du übernimmst die technische Verantwortung für ein Produktportfolio, gestaltest dessen Weiterentwicklung über den gesamten Lebenszyklus und koordinierst neue Funktionen, Technologien und Verbesserungen zusammen mit den Engineering-Disziplinen
• Anforderungen übersetzen: du analysierst Kunden-, Markt- und Business-Anforderungen, leitest Systemspezifikationen ab und stellst eine konsistente Umsetzung über Mechanik, Elektrik und Software sicher
• Probleme nachhaltig lösen: du analysierst technische Fehlerbilder auf Systemebene, koordinierst Ursachenanalysen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen
• Technische Führung übernehmen: du koordinierst die Disziplinen Mechanik, Elektrik und Software, führst technische Entscheidungen herbei und stellst sicher, dass das Gesamtsystem optimal auf die Produktziele ausgerichtet ist
• Produktstrategie mitgestalten: du arbeitest eng mit dem Product Management zusammen, bewertest technische Chancen und Risiken, erstellst Entscheidungsgrundlagen und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Produkts Anforderungen
• Technische Ausbildung mitbringen: du hast ein Studium oder eine Weiterbildung (HF, FH, ETH) in Systemtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen
• Systemverständnis einbringen: du verfügst über 3-8 Jahre Erfahrung im Anlagenbau, in der Produktentwicklung oder in einer technisch anspruchsvollen Industrieumgebung
• Analytisch arbeiten: du gehst komplexen technischen Fragestellungen strukturiert auf den Grund und verlierst dabei nie das Gesamtsystem aus den Augen
• Kommunikativ agieren: du bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Fachbereichen, bringst Themen voran und gehst aktiv auf relevante Ansprechpartner:innen zu
• Sprachlich überzeugen: du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl Was wir bieten
• 5 Wochen Urlaub
• 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
• Kantine und Selbstverpflegungsmöglichkeiten in unserem Layers Cafe
• Kostenlose überdachte Parkplätze
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Vielfältige Rabatte (z. B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Autokäufe, Handys, Computer etc.)
• Sprachtrainingsprogramme
• Firmen- und Teamevents zur Förderung des Teamgeistes Über den Kunden

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