Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ausländerbehörde des Ordnungsamtes

Arbeitsort: Cloppenburg

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen, einschließlich Einholung erforderlicher Beteiligungen und statistischer Erfassung
• Prüfung des Freizügigkeitsrechts
• Zwangsgeldandrohungen und -festsetzungen im Bereich der Vorlage von Ausweisdokumenten bei Unionsbürgern
• Führung der Ausländerdatei
• Bereitschaftsdienst für die Aufgaben nach dem NPsychKG

Dein Profil:

• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) durch die abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgang I
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung für dienstliche Zwecke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau B2

Deine Benefits:

• BVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 40 bzw. 39 Stunden
• In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung in einem Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 8 NBesG) bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis (bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) für Beschäftigte des TVöD, Jahressonderzahlung für Beamtinnen und Beamte als auch für Beschäftigte des TVöD
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowohl für Beamtinnen und Beamte als auch für Beschäftigte des TVöD
• Gleitende Arbeitszeit
• Anteilig Homeoffice möglich
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)