Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)

Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir eine Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
• moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• attraktive leistungsbezogene Vergütung
• individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
• kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
• kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
  

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Team Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen fachlich und disziplinarisch leiten

• Vorstand, Personalleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen strategisch und operativ beraten

• arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen

• HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Standards erarbeiten bzw. weiterentwickeln und ggf. verhandeln

• Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf nationaler und internationaler Ebene steuern

• Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren vertreten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang)

• möglichst Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen, idealerweise in einem Industrieunternehmen

• fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie möglichst des Tarifrechts der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie

• hohe strategische Kompetenz und unternehmerisches Denken

Sie haben noch Fragen?

• Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.