An der Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit ist zum Wintersemester 2025/26 oder später eine W2-Professur (50 %) zu besetzen:

Gynäkologie in der Hebammenwissenschaft

Es reizt Sie, einen ganzheitlichen Professionalisierungsprozess der Gesundheitsberufe mit Ihren Kenntnissen in der geburtshilflichen Versorgung mitzugestalten? Es liegt Ihnen am Herzen, Ihre Erfahrungen und Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Forschung in die Entwicklung der Hebammenwissenschaft einzubringen? Dann sind Sie bei der Hochschule Coburg genau richtig.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Studiengang Hebammenwissenschaft (B.Sc.) in mehreren der folgenden Bereiche:
  Perinatologie, Gesundheitsförderung, Gesundheits- und Entwicklungspsychologie, Abweichende geburtshilfliche Situationen, Dokumentation und Haftungsrecht, Digitalisierung im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement, Evidenzbasierte Begleitung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
• Entwicklung innovativer Lehr- und Lernkonzepte – auch im Bereich E-Learning
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienstandorts Bamberg
• Interdisziplinäre Forschung sowie Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (z. B. Gremienarbeit, Aufbau von Kooperationen)
• Bereitschaft zur Durchführung einzelner Lehrveranstaltungen am Standort Coburg

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Promotion
• Wissenschaftliche Qualifikation in der Hebammenwissenschaft oder verwandten Disziplinen
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der geburtshilflichen Versorgung
• Interesse an einem ganzheitlichen Professionalisierungsprozess der Gesundheitsberufe
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Forschung und aktiver Mitgestaltung des Fachgebiets
  

Wünschenswert sind:

• Hochschuldidaktische Erfahrung sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Curricula
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
• Erfahrung im Simulationstraining (Skills Lab)
• Nachgewiesene Forschungstätigkeit und Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln

Am Standort in Bamberg, seit 30 Jahren UNESCO-Weltkulturerbe, haben Sie die Chance, mit innovativen Lehr- und Lernkonzepten, auch im Bereich des E-Learnings, Ihre Studierenden zu begeistern und den Standort mit einem attraktiven Bildungsprogramm weiterzuentwickeln.

Im 2021 neu eröffneten Skills Lab besteht für Sie die Möglichkeit, unter modernsten Bedingungen anwendungsorientierte Lehre und Forschung zu betreiben. So können Sie eigene Aktivitäten in bestehende Forschungsschwerpunkte einbringen oder diese neu entwickeln.

An der Hochschule Coburg können Sie:

• Junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten
• Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
• Mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen an zukunftsrelevanten Themen arbeiten
• Aktiv an der Gestaltung des Bildungsstandorts Bamberg und der Region Oberfranken mitarbeiten

Die Städte Bamberg und Coburg in der Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote – bei überschaubaren Lebenshaltungskosten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere in Humanmedizin, alternativ Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie oder fortgeschrittene einschlägige Weiterbildung
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Der kollegiale Austausch sowie die persönliche Betreuung der Studierenden sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Ihre Aufgaben in Lehre, Forschung, Transfer und Selbstverwaltung erfüllen Sie vorrangig in Präsenz an der Hochschule.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im privatrechtlichen Dienstverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der BesGr. W2 im Umfang von 50%.

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind mit dem Zertifikat "Vielfalt gestalten" ausgezeichnet.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 05.10.2025 über das Online-Portal der Hochschule . Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.

Auskünfte zur Ausschreibung können über den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Michael Lehner, E-Mail: michael.lehner@hs-coburg.de, eingeholt werden.