Service Techniker:in (m/w/d)
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Service Techniker:in (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR GmbH web
Energiewirtschaft
Coburg
Art der Beschäftigung: Vollzeit
49.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtService Techniker:in (m/w/d)
Über diesen Job
Service Techniker:in (m/w/d)
Wer wir sind:
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich:
Mit Photovoltaikanlagen von GOLDBECK SOLAR erhalten unsere Kunden weltweit Qualität aus einer Hand. Als Servicetechniker (m/w/d) wirst Du Teil eines führenden und wachsenden Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien mit leistungsgerechter Bezahlung. Du kommst in ein Team mit erfahrenen Kollegen, die Dir eine optimale Einarbeitung bieten. Deine Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause mit eigenem gut ausgestatteten Servicefahrzeug.
Deine Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung unserer Photovoltaikanlagen auf gewerblichen Dächern und in Freiflächen
- Fehlersuche und Störungsbehebung bei technischen Problemen und Ausfällen
- Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentationen zur lückenlosen Nachverfolgung der durchgeführten Arbeiten und zur Qualitätssicherung
- Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von fach- und servicespezifischen Qualitätsstandards, um höchste Effizienz und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
Wen wir suchen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Kundendienst- oder Servicetechniker
- Idealerweise Erfahrungen im PV-Bereich
- Kenntnisse in der Messtechnik
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ein kundenfreundliches Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:
Alexandra Söhn
Talent Acquisition Partner
+ 49 6201 7103-582