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Im Landesinstitut Brandenburg

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Cottbus

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Bürosachbearbeitung Lehrkräftebildung (m/w/d) Angebots-ID: 1412352

Über diesen Job

Bürosachbearbeitung Lehrkräftebildung (m/w/d) Angebots-ID: 1412352

Im Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) ist am Dienstort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bürosachbearbeitung Lehrkräftebildung (m/w/d)

Angebots-ID: 1412352

unbefristet im Rahmen einer Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 9 (mD) BbgBesG bewertet.

Das LIBRA ist eine dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport nachgeordnete Einrichtung und nimmt die Aufgaben gemäß Nummer 2 des Erlasses des MBJS zur Errichtung des Landesinstituts Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) vom 24.10.2024 wahr.

Wir bieten Ihnen

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen Vorsorgeleistungen
  • moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
  • vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Angelegenheiten der Ausbildung und Prüfung im Vorbereitungsdienst und im berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst gemäß der Ordnung für den Vorbereitungsdienst und der Lehrkräfteausbildungs- und -prüfungsverordnung
  • Angelegenheiten der Organisation von Ausgleichsmaßnahmen am Standort gemäß Lehrerqualifikationsanerkennungsverordnung
  • Angelegenheiten der Organisation von besonderen Staatsprüfungen nach § 8 Abs. 3 und 4 Brandenburgisches Lehrerbildungsgesetz sowie der Befähigungserwerbsverordnung und Lehrkräfteausbildungs- und -prüfungsverordnung
  • Anmeldemanagement der Fortbildungen, Fortbildungsreihen, Fachtagungen einschließlich
  • Planung und Organisation über das FortbildungsNetz
  • Unterstützung der Leitung bei der Veranstaltungsplanung
  • Auskunft, Beratung der Schulen bei der Anzeige von schulinternen Lehrkräftefortbildungen und der Abrechnung von vorab genehmigten externen Honoraren
  • Betreuung, Beratung von externen Dozent/innen und Berater/innen, Beauftragungen, Abberufungen von Berater/innen, Führen von Abordnungslisten sowie diverser Schriftverkehr
  • Bindung von Haushaltsmitteln, Ausfertigung von Honorarverträgen
  • selbstständige Beratung, Organisation, Terminüberwachung, Fertigung von Prüfungsdokumenten und Verfügungen in den verschiedenen Rechtsgebieten, Ablage, Archivierung, statistische Auswertungen

Ihr Profil

Unabdingbare Anforderungen

  • einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder die Befähigung für die Laufbahn des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsfachwirte etc.)

Weitere Anforderungen

  • gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Lehrerbildungsrecht
  • anwendungssichere PC-Kenntnisse in MS Office
  • hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; hohes Maß an Selbständigkeit
  • Fähigkeit zur Teamarbeit

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Über die konkrete Ausgestaltung wird im Einzelfall entschieden, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr), ggfs. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 09.03.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1412352 unter dem Link (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1412352).

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, wenn eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis der Bewerbung beigefügt wurde, spätestens jedoch vier Wochen (06.04.2026) nach Bewerbungsschluss nachgereicht wird.

Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung

Referat 11 - Personal

sg-personal@libra.brandenburg.de

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Gehalts-Prognose

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