Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Bereich Psychosomatik unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

• Du gewährleistest eine hochwertige, ganzheitliche Betreuung der Patienten nach dem klinikeigenen Konzept
• Die Versorgung von Menschen mit leichten bis schweren psychosomatischen Erkrankungen gehört zu deinem Arbeitsalltag
• Den Pflegeprozess im Rahmen der Psychotherapie gestaltest du eigenständig und strukturiert
• Während des gesamten Klinikaufenthalts begleitest du die Patienten ganzheitlich und professionell
• Spezielle Krankenbeobachtung unter psychosomatischen Aspekten führst du gewissenhaft durch
• Du unterstützt Patienten beim Training sozialer Kompetenzen und Alltagsfähigkeiten
• Die Übernahme und Leitung pflegetherapeutischer Gruppen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Du arbeitest konstruktiv und wertschätzend im multiprofessionellen Team zusammen
• Tagesklinische Tätigkeiten übernimmst du bei Bedarf flexibel und nimmst aktiv und kontinuierlich an Supervisionen teil
• Eine gezielte und professionelle Gesprächsführung setzt du sicher ein
• Zudem beteiligst du dich an spezifischen Fort- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung deiner Kompetenzen

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz bringst du mit
• Eine empathische, patientenorientierte Grundhaltung prägt dein Arbeiten
• Du verfügst über eine stabile und reflektierte Persönlichkeit
• Die Bereitschaft zur aktiven Beziehungsarbeit im Rahmen der Bezugspflege ist für dich selbstverständlich
• Eine offene, positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen rundet dein Profil ab

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30h)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen