INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

"Für ein spannendes Projekt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir Dich als Instandhalter (m/w/d) in Cottbus"

Warum zu INDUVARO?

• Bei uns startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Du kannst bei uns mit einem fairen Stundenlohn rechnen
• Nach Absprache erhältst du Fahrtkostenzuschüsse
• Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus
• Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle

Deine Aufgaben:

• Du betreust eigenverantwortlich unsere Produktionsanlagen im Mehrschichtbetrieb und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Du kümmerst dich um die Wartung und Instandsetzung der Versorgungstechnik in den Bereichen Wärme, Druckluft und Klimatisierung
• Störungen analysierst und behebst du selbstständig und effizient
• Du planst und organisierst Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen und setzt diese um
• Du führst Umrüstungen an der Produktionstechnik durch
• Du gehst verantwortungsvoll mit Ressourcen um
• Du arbeitest aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) mit

Deine Qualifikation:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Elektrotechnik
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Schweißtechnik (WIG) mit
• Du überzeugst durch Flexibilität, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten und Bereitschaftsdienste zu übernehmen

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943342 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@induvaro.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.