Projektingenieur Anlagentechnik für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Wir suchen einen Projektingenieur Anlagentechnik für die LEAG Clean Power GmbH wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder perspektivisch in Dresden , mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Referenznummer: 111

• Du arbeitest in Projektteams für komplexe CCGT und OCGT Projekte mit.
• Du übernimmst die technische Bauherrentätigkeit im Rahmen interdisziplinärer Projektteams.
• Du wirkst mit beim Erstellen von technischen Spezifikationen für Ausschreibungsprozesse und begleitest diese.
• Du unterstützt internationale Ausschreibungen für Planungsleistungen, schlüsselfertige Engineering-Procurement-Construction-Lösungen oder -vergaben in verschiedenen Losen und weißt wie Planungsprozesse ablaufen.
• Du bewertest und vergleichst Angebote basierend auf technischen Spezifikationen, dem technischen Stand und entsprechender Standards.

• Du besitzt ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitierst von deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich von technischen Anlagen.
• Du bringst Erfahrungen im Engineering in den Bereichen Anlagen-/Verfahrenstechnik und Thermodynamik mit.
• Du hast Kenntnisse im Bereich Armaturen, Behälter, Rohrleitungen, Pumpen und Luftkondensatoren.
• Folgende Begrifflichkeiten sind für Dich keine Fremdwörter: DGRL, MRL, ATEX, BetrSichV, WDK, ASME, ZÜS.
• Du hast Erfahrungen in der Planung / Anordnungsplanung, Betrieb und Instandhaltung von technischen Anlagen und deren Komponenten.
• Der Besitz von Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware ist wünschenswert.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern.
• Du bist bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Du hast Lust auf komplexe Aufgaben und verstehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.