Stellenbeschreibung

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen über unser Qualitätsmanagement-Tool
• Weiterleitung von Reklamationsvorgängen an unsere Lieferanten, sowie Klärung von Rückfragen intern und extern
• Teilnahme an internen Besprechungen mit den Fachbereichen zu Reklamationsthemen
• Ermitteln von neuen Bezugsquellen
• Durchführen von Dispositionen im zugeteilten Bereich
• Verhandeln und Abschließen von Jahresrahmenverträgen
• Lieferantengespräche führen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis von Vorteil, um Reklamationen fachlich einordnen zu können
• Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse mit einem gängigen Warenwirtschaftssystem setzen wir voraus
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, offenes und verbindliches Auftreten

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation, um Ihre Ideen einzubringen
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt
• Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung im Einschichtbetrieb, sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, damit Sie schnell Sicherheit gewinnen
• Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien
• Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen
• Und vieles mehr

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Arbeitsorte

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