HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Automobil- und Fahrzeugbau
Cuxhaven
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Sie möchten Ihre Erfahrung in der strategischen Personalarbeit gezielt einsetzen und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremerhaven bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
bewerbung.bremen-office@dis-ag.com
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Telefon: +49 421/3801020
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremerhaven bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Umsetzung strategischer HR-Themen in einem wandelnden Unternehmensumfeld
- Begleitung und Steuerung von Umstrukturierungen sowie Change-Projekten
- Verhandlung, Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Standards und Prozessen
- Schnittstellenarbeit mit kaufmännischen Bereichen und aktiver Beitrag zu unternehmensweiten HR-Projekten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der strategischen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Veränderungsprozessen und in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
Das sind Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubsgeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Dein Kontakt
Jamila Ghozzibewerbung.bremen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementMary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Telefon: +49 421/3801020
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.470 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen