Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich des technischen Facility Managements und betreut anspruchsvolle Immobilien sowie technische Gebäudeanlagen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen

• Verantwortungsvolle Position: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Objekte und gestalten Sie den technischen Gebäudebetrieb aktiv mit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
• Langfristige Perspektive: Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens. Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung technischer Facility-Management-Objekte
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenzufriedenheit
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen
• Verantwortung für Leistungs-, Qualitäts- und Kostencontrolling
• Überwachung gesetzlicher Prüfpflichten sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Regel- und Zusatzleistungen
• Koordination, Steuerung und Abnahme externer Dienstleister und Nachunternehmer

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter im technischen Facility Management oder einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: aline.toedtmann@greatheads.de, Telefon +49 521 16397704 (oder über das Bewerbungsformular auf unserer Website). Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.