Bei Ludwig Meister arbeiten Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, gemeinsam anpacken und etwas bewegen wollen. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Verlässlichkeit mit Innovationskraft und gestalten unsere Zukunft dynamisch und gemeinsam.

Rund 300 engagierte Mitarbeiter:innen an sechs Standorten setzen sich täglich dafür ein, unsere Kunden kompetent, partnerschaftlich und zuverlässig zu unterstützen – mit hochwertigen Produkten und passenden Lösungen aus der Industrietechnik.

Was uns dabei besonders macht? Ein starkes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Bearbeitung von Wellen und Führungsschienen nach Kundenvorgaben
• Sägen, Bohren und weitere Bearbeitung von Bauteilen nach vorgegebenen Maßen und technischen Zeichnungen
• Montage von Linearführungen und weiteren Komponenten der Lineartechnik
• Zusammenstellen individueller Bauteile und Baugruppen für unsere Kundenaufträge
• Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen
• Bedienung der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge
• Etikettierung, Verpackung und Einlagerung von Waren
• Unterstützung bei weiteren Konfektionierungsarbeiten, z. B. im Bereich Schläuche, Ketten und Riemen

• Erste Erfahrung in der Montage, Fertigung oder Werkstattarbeit
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sicherer Umgang mit gängigen Montagewerkzeugen und Messmitteln
• Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
• Präzise, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Gabelstaplerschein von Vorteil

• Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Monatlich Cash auf die SpenditCard
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrrad-Leasing über Lease a Bike oder JobRad
• Strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander
• Wertschätzende Führungskultur mit regelmäßigem Feedback