Regional Key Account Manager (m/w/d) elektronische Komponenten
Regional Key Account Manager (m/w/d) elektronische Komponenten
Regional Key Account Manager (m/w/d) elektronische Komponenten
Regional Key Account Manager (m/w/d) elektronische Komponenten
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Beratung, Consulting
Dägeling
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Regional Key Account Manager (m/w/d) elektronische Komponenten
Über diesen Job
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist die europäische Niederlassung eines weltweit erfolgreichen Technologiekonzerns mit asiatischen Wurzeln. Seit Jahrzehnten entwickelt, produziert und vertreibt die Unternehmensgruppe elektronische Komponenten für vielfältige industrielle Anwendungen. Das Unternehmen steht international für höchste Qualität, technologische Kompetenz und verlässlichen Lieferservice.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir für unseren Mandanten exklusiv einen Regional Key Account Manager (m/w/d) für den Standort in Dägeling bei Itzehoe. In dieser Position verantworten Sie die Betreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter Schlüsselkunden in Europa mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Ihre Kunden und koordinieren alle vertriebsrelevanten Aktivitäten in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung – idealerweise im Umfeld volumenstarker technischer Produkte? Zeichnen Sie sich durch eine hohe Kundenorientierung und einen ausgeprägten Qualitätsanspruch in der Betreuung von Key Accounts aus? Überzeugen Sie zudem durch Verhandlungsgeschick und klare Abschlussorientierung – auch auf Englisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz AMA26-180930.
Aufgaben
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts und Aufbau von Neukunden in Europa (Schwerpunkt Automotive, Industrieelektronik, Distribution)
- Identifikation und Realisierung von Umsatz- und Wachstumspotenzialen im verantworteten Vertriebsgebiet
- Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele in der betreuten Region
- Mitwirkung bei der jährlichen Sales-Planung
- Vorbereitung und Durchführung von Jahrespreis- und Vertragsverhandlungen
- Beratung von (Groß-)Kunden in enger Abstimmung mit dem technischen Vertrieb
- Steuerung und Koordination regionaler Handelsvertretungen
- Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche im In- und Ausland
- Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle vertriebsrelevanten Kundenbelange
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie technischem Vertrieb, Logistik und Customer Service
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation strategischer Chancen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige B2B Vertriebserfahrung - idealerweise mit volumenstarken technischen Komponenten
- Erfahrung im Key Account Management sowie im Umgang mit anspruchsvollen Industriekunden sind von Vorteil
- Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
- Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
- Hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft (ca. 30 % innerhalb Europas)
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
- Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Teamprämie
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständisch geprägten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- 38-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle
- Mobiles Arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Referenz-Nr.26-180930