Ähnliche Jobs

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt zur Evaluation des § 9a SGB VIII

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt zur Evaluation des § 9a SGB VIII

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt zur Evaluation des § 9a SGB VIII

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt zur Evaluation des § 9a SGB VIII

Freie Universität Berlin

Fach- und Hochschulen

Dahlem

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt zur Evaluation des § 9a SGB VIII

Über diesen Job

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt zur Evaluation des § 9a SGB VIII

Festanstellung Voll- oder Teilzeit

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt zur Evaluation des § 9a SGB VIII

Arbeitsbereich Sozialpädagogik im Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie

Vertragsdauer: bis zum 31.12.2027

Arbeitszeit: 75 %

Anf.-Kennung: DM623

Bewerbungsende: 23.02.2026

Das sind wir

Am Arbeitsbereich Sozialpädagogik wird unter der Leitung von Prof. Dr. Ulrike Urban-Stahl ein Forschungsprojekt zur Evaluation des § 9a SGB VIII Ombudsstellen durchgeführt. Ziel ist es zu erforschen, wie die Umsetzung der gesetzlichen Regelung erfolgt und welche Wirkungen und Effekte dies für das Feld der Ombudsstellen in der Kinder- und Jugendhilfe, für die ombudschaftliche Beratung von jungen Menschen und ihren Familien und für die unterschiedlichen Akteure der Kinder- und Jugendhilfe hat. Im Fokus steht die Frage, wie die im Gesetz genannten Parameter der Bedarfsgerechtigkeit, Unabhängigkeit, fachlichen Weisungsgebundenheit und Barrierefreiheit ausgestaltet werden.
Das Design beinhaltet ein multiperspektivisches Vorgehen auf der Grundlage unterschiedlicher empirischer, insbesondere qualitativer, Zugänge wie Dokumentenanalyse, Fokusgruppengespräche und Interviews. Einbezogen werden unterschiedlichste Akteursgruppen der Kinder- und Jugendhilfe. Dies reicht von jungen Menschen und ihren Familien als Zielgruppe der Kinder- und Jugendhilfe über freie und öffentliche Träger bis zur ministeriellen Verwaltungsebene.
Das Projektteam besteht aus der Projektleitung, zwei wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (je 75% E 13 TV-L) und einer studentischen Hilfskraft. Die Mitarbeiter*innen sind eingebunden in den Arbeitsbereich und nehmen am gemeinsamen Forschungskolloquium teil.

Das erwartet Sie bei uns

Der*die Stelleninhaber*in ist in Absprache mit der Projektleitung und gemeinsam mit der zweiten wissenschaftlichen Mitarbeiter*in verantwortlich für die Durchführung der Evaluation zu § 9a SGB VIII Ombudsstellen. Dies umfasst insbesondere

  • die Kommunikation mit den unterschiedlichen Zielgruppen,
  • die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung aller empirischen Teilschritte sowie die Gesamtauswertung,
  • die Erstellung eines Berichts und
  • die Dissemination der Projektergebnisse.
  • Dienstreisen sind während der gesamten Projektlaufzeit erforderlich.

Qualifikation

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit oder Psychologie

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Hochschulabschluss mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
  • Sehr gute Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere von Ombudschaft;
  • Sehr gute Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen der Kinder- und Jugendhilfe sowie fachpolitischen Akteur*innen
  • sehr gute Moderations- und Präsentationskompetenzen in interdisziplinären Kontexten.

Vergütungsrahmen

Entgeltgruppe 13 TV-L FU

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Recruiting Portal, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken. Von dort aus werden Sie zum Anlegen eines Profils weitergeleitet. Das Anlegen ist nur bei erstmaliger Bewerbung notwendig.

Anmerkungen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Freie Universität Berlin

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Ähnliche Jobs

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Promotionsstelle

Leuphana Universität Lüneburg

Lüneburg + 0 weitere

42.000 €52.000 €

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Promotionsstelle

Lüneburg + 0 weitere

Leuphana Universität Lüneburg

42.000 €52.000 €

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Te Deum laudamus. Frühneuzeitliche Inaugurations- und Herrschaftsfeierlichkeiten im Alten Reich und in Rom als geistliche Intermedialitätsereignisse“ § 28 Abs. 3 HmbHG

universität hamburg

Hamburg + 0 weitere

51.500 €58.000 €

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Te Deum laudamus. Frühneuzeitliche Inaugurations- und Herrschaftsfeierlichkeiten im Alten Reich und in Rom als geistliche Intermedialitätsereignisse“ § 28 Abs. 3 HmbHG

Hamburg + 0 weitere

universität hamburg

51.500 €58.000 €

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Projekt "Green and Social Enterprising in der Berufsorientierung"

Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität

Lüneburg + 0 weitere

47.000 €56.000 €

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Projekt "Green and Social Enterprising in der Berufsorientierung"

Lüneburg + 0 weitere

Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität

47.000 €56.000 €

Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d)

HFH Hamburger Fern-Hochschule gGmbH

Hamburg + 0 weitere

51.500 €68.000 €

Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d)

Hamburg + 0 weitere

HFH Hamburger Fern-Hochschule gGmbH

51.500 €68.000 €

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Interaktive Lernprozesse unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lebenswelten im Kontext der Digitalität § 28 Abs. 1 HmbHG

universität hamburg

Hamburg + 0 weitere

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Interaktive Lernprozesse unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lebenswelten im Kontext der Digitalität § 28 Abs. 1 HmbHG

Hamburg + 0 weitere

universität hamburg

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Erziehung, Bildung Kolonialität. Postkoloniale Bildung in der erziehungswissenschaftlichen Hochschullehre“ § 28 Abs. 3 HmbHG

universität hamburg

Hamburg + 0 weitere

49.000 €55.500 €

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Erziehung, Bildung Kolonialität. Postkoloniale Bildung in der erziehungswissenschaftlichen Hochschullehre“ § 28 Abs. 3 HmbHG

Hamburg + 0 weitere

universität hamburg

49.000 €55.500 €

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Promotionsstelle BETA-FOR

Leuphana Universität Lüneburg

Lüneburg + 0 weitere

43.500 €56.000 €

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Promotionsstelle BETA-FOR

Lüneburg + 0 weitere

Leuphana Universität Lüneburg

43.500 €56.000 €

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Refugee Law Clinic Hamburg“ (Mutterschutz mit anschließender Elternzeitvertretung) § 28 Abs. 3 HmbHG

universität hamburg

Hamburg + 0 weitere

51.500 €57.500 €

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Refugee Law Clinic Hamburg“ (Mutterschutz mit anschließender Elternzeitvertretung) § 28 Abs. 3 HmbHG

Hamburg + 0 weitere

universität hamburg

51.500 €57.500 €

W3 Universitätsprofessur für Erziehungswissenschaft, insbesondere Diagnostik im Kontext von Lehr-Lernprozessen

universität hamburg

Hamburg + 0 weitere

53.500 €61.500 €

W3 Universitätsprofessur für Erziehungswissenschaft, insbesondere Diagnostik im Kontext von Lehr-Lernprozessen

Hamburg + 0 weitere

universität hamburg

53.500 €61.500 €