Forschungswissenschaftler (m/w/d) für Experimente im Bereich Kernphysik
Forschungswissenschaftler (m/w/d) für Experimente im Bereich Kernphysik
Forschungswissenschaftler (m/w/d) für Experimente im Bereich Kernphysik
Forschungswissenschaftler (m/w/d) für Experimente im Bereich Kernphysik
GSI Helmholtzzentrum für Schwe rionenforschung GmbH
Forschung
Darmstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Forschungswissenschaftler (m/w/d) für Experimente im Bereich Kernphysik
Über diesen Job
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt einen der weltweit führenden Teilchenbeschleuniger für die Wissenschaft. Derzeit entsteht in internationaler Zusammenarbeit die neue FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research), eines der größten Forschungsprojekte der Welt. GSI und FAIR bieten die Möglichkeit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeitern zu arbeiten, die sich der Wissenschaft auf Weltklasseniveau verschrieben haben.
Die Abteilung FRS/SFRS-Experimente ist einer der wichtigsten Partner für kernphysikalische Experimente an der GSI-Beschleunigeranlage. Sie ermöglicht Experimente mit exotischen Kernen am Fragmentseparator FRS und führt ein originelles Forschungsprogramm an der Schnittstelle von Kern-, Hadronen- und Atomphysik durch. Die Abteilung bereitet neuartige Experimente am supraleitenden Fragmentseparator der nächsten Generation, dem Super-FRS von FAIR, vor. Sie ist integraler Bestandteil der NUSTAR-Kollaboration.
Die FRS/SFRS-Experimentgruppe bietet eine 2-jährige Postdoc-Stelle für eine*n
Forschungswissenschaftler (m/w/d) für Kernphysik-Experimente
Stellen-ID: 25.103-1234
Stellenbeschreibung und Aufgaben:
Der/die Kandidat/in wird an der Forschung mit exotischen Kernen teilnehmen und in die gemeinsamen Aktivitäten der NUSTAR- und Super-FRS-Experimentkollaboration eingebunden werden. Der/die Kandidat/in wird zur Datenanalyse der FAIR-Phase-0-Experimente, deren Interpretation und Veröffentlichung beitragen. Er/siewird mit den Experimentalphysikern der FRS/SFRS-Experimentgruppe zusammenarbeiten, an Experimenten und wissenschaftlich-technischen Entwicklungen teilnehmen und dabei die FRS als Entwicklungsplattform für Early-Science-Experimente am Super-FRS nutzen, beispielsweise für neue ionoptische Modi, Detektortests und Pilotversuche. Die Aufgabe ermöglicht insbesondere die Entwicklung eines individuellen wissenschaftlich-technischen Profils im Rahmen der Super-FRS-Experiment-Kollaboration.
Haupttätigkeiten:
- Teilnahme an Experimenten mit exotischen Kernen, Datenanalyse der FAIR-Phase-0-Experimente
- Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils innerhalb des Forschungsprogramms der Super-FRS-Experiment-Kollaboration
- Wissenschaftlich-technische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Experimenten.
Ausbildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen:
- Doktorat im Bereich der experimentellen Kern-, Atom- oder Hadronenphysik
- Praktische Erfahrung mit Magnetspektrometern, Schwerionen- oder Strahlungsdetektoren, Kernphysik-Elektronik oder Datenerfassungs- und Analysesystemen (z. B. ROOT)
- Fähigkeit, Experimente zu entwerfen und durchzuführen, bei denen Magnetspektrometer mit komplexen Detektorsystemen kombiniert werden
- Selbstmotiviert, fähig, sich in ein Experimentteam zu integrieren und gut im Team zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung mit kernphysikalischen Experimenten, vorzugsweise mit exotischen Kernen, und der damit verbundenen Datenanalyse
- Erfahrung mit Simulationscodes (ATIMA, MOCADI, LISE++, GEANT usw.)
- Erfahrung mit ionoptischem Design und damit verbundenen Simulationen.
Die Stelle ist auf eine Dauer von 2 Jahren befristet. Die Vergütung entspricht der geltenden Tarifvereinbarung (TVöD Bund).
Die GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Emma Haettner (e.haettner@gsi.de).
Informationen über FAIR und GSI finden Sie unter www.gsi.de und www.fair-center.eu.
Die Bewerbung sollte Folgendes enthalten:
- Ein Anschreiben, aus dem die bisherigen Leistungen und Fachkenntnisse, die Forschungsinteressen und die zukünftigen Ziele des Bewerbers hervorgehen
- Einen Lebenslauf und eine Liste der Veröffentlichungen
- Die Namen von drei möglichen Referenzpersonen.
Wenn Sie diese Position interessant und herausfordernd finden und in einem außergewöhnlichen, internationalen und wissenschaftlich exzellenten Umfeld arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer 25.103-1230 bis spätestens 3. Oktober 2025 über das Online-Portal auf unserer Jobbörse.
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
ABTEILUNG PERSONAL
PLANCKSTRASSE 1
64291 DARMSTADT
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 62 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
62 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GSI Helmholtzzentrum für Schwe rionenforschung GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.