Intro

Spannende Herausforderung
Spannendes Unternehmen

Firmenprofil

Start: ASAP

Laufzeit: bis 30.06.2026 (Option auf Verlängerung)

Auslastung: Vollzeit

Einsatzort: Remote / On-Site nach Absprache

Einsatzmodell: Hybrid

Aufgabengebiet

Aufgaben● Selbständige Erstellung von Berechtigungskonzepten inklusive der Einbindung relevanter Stakeholder

● Integration neuer Anwendungen und das Rollendesign nach Omada

● Aufbau und Pflege eines fachlichen Rollenmodells (RBAC)

● Beratung der Stakholder zur Einwertung der Berechtigungen nach Kritikalität und Funktionstrennungsklassen

● Dokumentation und Wissenstransfer: Erstellung der technischen Konfigurations- und Betriebsdokumentation des Application Onboardings sowie Durchführung von Schulungen für die zukünftigen Administratoren und Technische Anwendungsbetreuer

● Beratung bei der Durchführung des Rezertifizierungsprozesses und Weiterentwicklung von Rollen- und Rechtekonzepten

Anforderungsprofil

Qualifikationen● Omada (Must Have)

● Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Berechtigungskonzepten und Anbindung von Applikationen in OmadaNice to have● Datenschnittstellen Tool Lobster

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:

* Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)

* Ihre maximale Auslastung pro Woche

* Ihr Stundensatz (Remote / Hybrid / On-Site)

* Ihr aktuelles Profil

* Kurze Einschätzung zur Passgenauigkeit (bitte Bezug auf die genannten Aufgaben nehmen)

Kontakt

Kai Gehrmann

Referenznummer

JN-032026-6978159

Beraterkontakt

+49211863249094