Bezeichnung: Manager (m/w/d) Digital Solutions SAP GTS / Customs

Datum: 27.10.26

Unternehmensbeschreibung

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Ihre Mission: Als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Customs (GTS) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer globalen Zollprozesse im SAP-Umfeld. Sie sind der Motor für innovative Lösungen und sorgen dafür, dass unsere Zollabwicklung reibungslos und effizient läuft.

Stellenbeschreibung

• Projektleitung mit Drive: Sie führen spannende Zollprojekte im SAP-Umfeld von A bis Z – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Sparringspartner für das Business: Sie sind der erste Ansprechpartner für alle digitalen Zollfragen und unterstützen damit unsere Fachbereiche tatkräftig.
• Visionär für Zollprozesse: Mit Begeisterung entwickeln Sie ganzheitliche Zollkonzepte, bringsen sie in SAP zum Leben und integrieren sie nahtlos in unsere Logistikprozesse.
• Architekt der Best Practice: Sie analysiersen bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickeln zukunftsweisende Best-Practice-Prozesse und Organisationsmodelle.
• Gestalter der globalen IT-Strategie: Gemeinsam mit denKollegen schmieden Sie an unserer globalen IT-Strategie und setzen diese in die Tat um.
• Trendsetter und Innovationsscout: Sie haben ein Gespür für die neuesten IT-Trends und Innovationen und bewerten deren Potenzial für unseren Bereich.

Qualifikationen

• Akademischer Background mit Substanz: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zoll- und Supply Chain Experte: Sehr gutes Verständnis für komplexe Prozesse im Zoll und Supply Chain Management (Logistik und Produktion).
• Profi im Zoll-Dschungel: Vertrautheit mit Zolldokumenten, Verbrauchsteuern sowie der Nutzung von Zolllagern und aktiver Veredelung.
• SAP-Guru: Weitreichende Erfahrung in SAP GTS, sowie R/3 oder S/4 in den Modulen SD, MM, LE und angrenzenden Bereichen.
• Analytischer Kopf mit Macher-Mentalität: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstark und Überzeugend: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und andere für deine Lösungen zu begeistern – in Deutsch und Englisch.
• Reisebereitschaft mit Augenmaß: Gelegentliche Reisebereitschaft zu anderen Standorten (maximal 10 %).

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Arbeit mit Leidenschaft:​ Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leidenschaft etwas bewirkt. Sinnvolle Aufgaben, echtes Engagement und positive Energie motivieren uns, jeden Tag unser Bestes zu geben und gemeinsam nachhaltig etwas zu bewegen.
• Aktiv mitgestalten: Wir ermutigen Sie, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Unabhängig von Ihrer Rolle haben Sie die Möglichkeit, Initiative zu zeigen und wirklich etwas zu bewirken.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: ​ Mit unseren flexiblen und abteilungsübergreifenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem globalen Team bietet Döhler das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen. ​ ​
• Volles Potenzial entfalten in einem globalen Umfeld: ​Werden Sie Teil eines internationalen Teams, in dem unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenkommen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren. Durch globale Zusammenarbeit erweitern Sie ihren persönlichen und beruflichen Horizont. ​​
• Gemeinsam sind wir stärker: ​Wir brauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander. Wir geben unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein. So schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Teamspirit den Weg für den gemeinsamen Erfolg ebnen.

​
Chancengleichheit für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.​

Ein guter Match beginnt mit gemeinsamen Werten. Machen Sie unsere Culture Fit Challenge und finden Sie heraus, wie gut Sie zu unserer Arbeitsweise passen. Fühlt es sich nach dem richtigen Fit an? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal. Gerne können Sie die Ergebnisse direkt bei Ihrer Bewerbung anfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.