Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb | 20 - 25 Std./Wo.
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb | 20 - 25 Std./Wo.
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb | 20 - 25 Std./Wo.
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb | 20 - 25 Std./Wo.
WEISS Personalmanagement GmbH - Darmstadt
Internet, Onlinemedien
Darmstadt
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb | 20 - 25 Std./Wo.
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb | 20 - 25 Std./Wo.
DA S 126542
Wir bieten Ihnen
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
- tolle Firmenevents und mehr
- ein attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
- ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Weiterbildungen und Coachings
Sie haben Freude am Telefonieren, gehen gerne aktiv auf Menschen zu und sehen ein "Nein" nicht als Niederlage, sondern als Teil des Vertriebs? Dann passen Sie gut zu uns.
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Telefonvertrieb, die uns bei der telefonischen Neukundenakquise unterstützt. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der aktiven Ansprache potenzieller Geschäftskunden sowie der Vereinbarung von Gesprächsterminen.
Wir sprechen Sie an – sowohl als Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) mit Erfahrung im Telefonvertrieb oder Call-Center als auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) mit vertrieblicher Persönlichkeit und Freude daran, Menschen zu überzeugen.
Wichtig ist uns vor allem Ihre Kommunikationsstärke, Ausdauer und die Motivation, aktiv im Vertrieb zu arbeiten.
Ihr Aufgabengebiet
- telefonische Neukundenakquise bei Unternehmen
- Erstansprache potenzieller Geschäftskunden und Vorstellung unserer Dienstleistungen
- Vereinbarung von Gesprächsterminen für den Außendienst
- Pflege und Dokumentation der Gesprächsergebnisse im System
- Aufbau erster Kundenkontakte und Unterstützung beim Ausbau unseres Kundenstamms
- enge Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern
Ihr Profil
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Telefonvertrieb, Call-Center oder Sales – ist aber kein Muss
- Quereinsteiger mit vertrieblichem Talent und Motivation sind herzlich willkommen
- Sie können mit Ablehnung professionell umgehen und bleiben auch bei einem "Nein" motiviert
- kommunikative, überzeugende und freundliche Art am Telefon
- sehr gute Deutschkenntnisse, da die Tätigkeit vollständig telefonisch mit Kunden auf Deutsch erfolgt
- Sie können Gespräche sicher, klar und überzeugend führen
- Grundkenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?
- Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!