Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter/Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Darmstadt und Umgebung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Teamspirit : Offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre – echte Teamarbeit! Familienbetrieb trifft Großunternehmen : Wohlfühlen im kleinen Team, wachsen im großen Netzwerk.
• Attraktive Konditionen : Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke, Obstkörbe, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen.
• Karriereboost : Professionelle Einarbeitung & persönliche Weiterentwicklung durch unsere Akademie.
• Gesundheit first : Top Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
• Gemeinsam wachsen : Starkes Miteinander bei spannenden Team-Events.
• Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen.
• Mitarbeitervorteile : Rabatte bei unseren Partnern über das Mitarbeitervorteilsprogramm.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Führen mit Weitblick: Sie leiten Ihre Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Ergebnisorientierung weiter.
• Menschen verbinden: Sie bringen die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – durch gezieltes Recruiting, persönliche Betreuung und passgenaue Disposition.
• Vertrieb mit Persönlichkeit: Sie erkennen Potenziale, gewinnen Neukunden mit Überzeugungskraft und bauen langfristige Partnerschaften mit Bestandskunden auf.
• Strukturen gestalten: Sie optimieren Abläufe, setzen neue Impulse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft – von der Mitarbeitereinsatzplanung bis zur Kundenbetreuung.
• Qualität sichern: Sie behalten gesetzliche Vorgaben, interne Prozesse und Qualitätsstandards im Blick – und setzen diese zuverlässig in der Praxis um.
• Ergebnisse steuern: Sie analysieren relevante Kennzahlen, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Niederlassung.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Vertrieb & Recruiting : Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
• Führungskompetenz : Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Team zu inspirieren und erfolgreich zu steuern.
• Strategisches Denken : Sie handeln zielorientiert und entwickeln langfristige Strategien für nachhaltigen Erfolg.
• Verhandlungsgeschick : Hohe Kundenorientierung und exzellentes Verhandlungsgeschick, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Vertriebspersönlichkeit : Sie haben ein starkes Vertriebsgespür und treiben aktiv die Neukundengewinnung voran.
• Teamorientiert & Motiviert : Sie sind ein echter Teamplayer und motivieren Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen.
• Branchenkenntnis : Branchenkenner sind gern gesehen, um Ihr Fachwissen gewinnbringend einzusetzen.

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.