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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Personalberater (m/w/d)

Über diesen Job

Darauf kannst du dich freuen

  • Ein motiviertes, aufgeschlossenes und dynamisches Team
  • Modernste Ausstattung für deinen Arbeitsplatz
  • Möglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice
  • Regelmäßige Teamevents und Ausflüge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Firmenhandy und Möglichkeit auf einen Firmenwagen
  • Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni
  • Sehr gute Einarbeitung durch unsere Experten
  • Eine Geschäftsleitung, die offen für innovative Ideen ist
  • ...und vor allem ganz viel positive Energie!

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Executive-Search-Projekten auf C-Level und für Schlüsselpositionen
  • Aktive Betreuung und strategische Beratung unserer Kunden zu Personal- und Markttrends
  • Entwicklung und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen, Kandidaten und Führungskräften
  • Präsentation von Top-Kandidaten und Begleitung der Entscheidungsprozesse auf höchster Managementebene
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Beratungsansätze

Das bringst du mit

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Executive Search oder Headhunting
  • Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Unternehmerische Denkweise, Verhandlungsgeschick und ein exzellentes Netzwerk
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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