Rolle:

Du verantwortest die projektbezogene Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen im Anlagenbauumfeld. Als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Projektmanagement stellst du wirtschaftliche, qualitätsgerechte und terminsichere Beschaffungslösungen für komplexe Projekte sicher.

Verantwortung:

• Du beschaffst technische Produkte, Großkomponenten und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit den technischen Fachabteilungen.

• Du stimmst dich mit Vertrieb und Projektleitung ab und behältst Kalkulation sowie Projektbudgets im Blick.

• Du identifizierst geeignete nationale und internationale Lieferanten, bewertest Angebote und wählst projektbezogen die passenden Partner aus.

• Du überwachst Liefertermine und Qualitätsanforderungen und steuerst Abweichungen aktiv über ein strukturiertes Abweichungsmanagement.

• Du erstellst gemeinsam mit dem Projektmanagement Beschaffungs- und Nachunternehmerverträge.

• Du führst eigenständig Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und wickelst diese kaufmännisch ab.

• Du optimierst kontinuierlich das Bestell- und Lieferantenmanagement und gestaltest ERP-gestützte Einkaufsprozesse aktiv mit.

• Du verantwortest den gesamten kaufmännischen Schriftverkehr im Einkaufsumfeld zuverlässig und strukturiert.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Technikerqualifikation mit fundierter Erfahrung oder Studium im technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projekteinkauf, idealerweise im Anlagenbau oder vergleichbaren projektgetriebenen Branchen

• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB) sowie bei Bauleistungs- und Serviceaufträgen im In- und Ausland

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und unternehmerische Denkweise

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft mit pragmatischer Hands-on-Mentalität

• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche finanzielle Absicherung.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.

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