Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

• Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement: Sie prüfen, kontieren und buchen Debitorenrechnungen sowie Kassen- und Bankvorgänge. Das Mahnwesen und die Überwachung offener Posten übernehmen Sie eigenständig und stellen ein strukturiertes Forderungsmanagement sicher.
• Abschlüsse & laufende Buchhaltung: Sie übernehmen Aufgaben im Monatsabschluss und wirken aktiv bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit. Zudem bearbeiten Sie eigenverantwortlich laufende buchhalterische Geschäftsvorfälle.
• Zusammenarbeit & Austausch: Sie stehen im fachlichen Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen des Krankenhauses und arbeiten eng mit dem Team der Finanzbuchhaltung zusammen.

• Qualifikation & Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung und idealerweise über Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld.
• Fachliche Kenntnisse & Systeme: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten. Kenntnisse in SAP, E+S oder Agfa Orbis sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft aus. Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit runden Ihr Profil ab.

• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!