• Du betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis mit Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung, Pflege der Zeitwirtschaft, Qualitätssicherung der Entgeltabrechnungsergebnisse mit Hilfe des internen Kontrollsystems.
• Du bearbeitest alle Maßnahmen zu Eintritten, Umgruppierungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen inkl. Zeugniserstellung, Altersteilzeitvereinbarungen und sonstigen Personalangelegenheiten unter Beachtung geltender Bestimmungen.
• Zudem bist du zuständig für die Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr, Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Personalsachfragen.
• Du bist für die Bearbeitung und Weiterleitung von Unfallmeldungen bei Arbeitsunfällen verantwortlich.
• Die Erstellung von Dienstwagenüberlassungsverträgen und Bescheinigungen gehören zu deinen Aufgaben.
• Außerdem wirkst du aktiv an Projekten im Fachbereich mit.

Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse von Personalprozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration)
• Anwenderwissen in SAP, sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Hohe Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
• Genaue und korrekte Arbeitsweise