Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Infrastrukturmanagement (w/m/d)

• Eintritt: schnellstmöglich
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
• Gehalt: 3869 € brutto/Monat*
• Urlaub: 30 Tage/Jahr
• Bewerbungs ohne
  frist:

_{* ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung,
ansonsten 3448 € bis 3662 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung}

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente,
  eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen und anteiliges Arbeiten im Home-Office).
• Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.
• Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.

• Sie sind verantwortlich für das Kunden- und Lieferantenmanagement sowie die kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen in den drei Sachgebieten.
• Sie verwalten die Schlüssel, programmieren Transponder und Türzylinder, beschaffen neue Zylinder und sperren verlorene Chips durch Ablaufen vor Ort.
• Sie erfassen und verarbeiten Daten sowie bereiten Folien für Abteilungspräsentationen vor.
• Sie kümmern sich um die Ablage des Schriftverkehrs und prüfen das Dashboard des Sicherheitsdienstes (Wachbuch), leiten Informationen an die Gebäudetechnik weiter und bearbeiten notwendige Reklamationen.
• Sie übernehmen sonstige Back-Office-Tätigkeiten, wie die Durchführung der Personalzeitwirtschaft, das Erstellen von Protokollen bei Meetings, die Führerscheinkontrolle und die Pflege des CRM-Systems (z.B. für LKW-Waschanlage und Eventmanagement).
• Sie engagieren sich in Projektarbeit und übernehmen Sonderaufgaben.
• Sie sind zuständig für die Einarbeitung von Azubis und Praktikanten.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise in einer Kfz- bzw. Nutzfahrzeugwerkstatt.
• Sie besitzen vorzugsweise Erfahrungen im technischen Einkauf.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und PowerPoint sowie bestenfalls erste Erfahrungen mit SAP.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.