Sozialpädagoge Sozialpädagogin als Koordinationskraft - "alternative berufliche Bildung"
Sozialpädagoge Sozialpädagogin als Koordinationskraft - "alternative berufliche Bildung"
Sozialpädagoge Sozialpädagogin als Koordinationskraft - "alternative berufliche Bildung"
Sozialpädagoge Sozialpädagogin als Koordinationskraft - "alternative berufliche Bildung"
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Darmstadt
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialpädagoge Sozialpädagogin als Koordinationskraft - "alternative berufliche Bildung"
Über diesen Job
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin als Koordinationskraft - "alternative berufliche Bildung"
Eingliederungshilfe Darmstadt
01.09.2025, unbefristet
Teilzeit, 25 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Der Weg vieler junger Menschen mit Behinderung in eine WfbM (Werkstatt für Menschen mit Behinderungen), auch wenn sie dies möglicherweise gar nicht wollen.
Unser alternatives berufliches Bildungsangebot abBi möchte jungen Menschen mit Behinderung die Teilhabe im Bereich der beruflichen Bildung und Beschäftigung ermöglichen. Es ist ein alternatives berufliches Bildungsangebot für die Orientierung und Qualifizierung junger Menschen mit Förderbedarf im Anschluss an die Schulzeit und bietet eine individuelle Alternative zur beruflichen Bildung über einen Werkstatt-Träger. AbBi findet ausschließlich in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes statt und wird durch erfahrene Bildungsbegleiter*innen gestaltet, unterstützt und begleitet. Das Ziel ist Einmündung in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit. Das Angebot ist auf 27 Monate ausgelegt.
Aufgaben:
- Kozeptentwicklung und Umsetzung
- Akquise von Teilnehmenden
- Bekanntmachung des Angebotes
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren z. B. Agentur für Arbeit, EUTB, Integrationsamt, Abgangsklassen der Schulen
- ggf. Antragsstellung "Aktion Mensch"
- Individuelle Begleitung und Beratung junger Menschen im Projektverlauf
- Gemeinsame Zielentwicklung und Perspektivplanung in den Bereichen Beruf, Bildung und persönliche Stabilisierung
- Unterstützung beim Finden von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Förderung der Alltagskompetenzen und sozialen Fähigkeiten
- Unterrichtsgestaltung
- Kooperation mit regionalen Netzwerkpartner:innen, Behörden und Institutionen
- Dokumentation und Berichtswesen
Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger*in, Dipl.-Pädagoge*Dipl.-Pädagogin oder Heilpädagoge*Heilpädagogin
- Gute MS Office Kenntnisse
- Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Die Fähigkeit sich auf eine Aufgabe einzustellen
- Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartner*innen
- Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Kreativität und Flexibilität
- Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Freude an Ihrer Arbeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Willkommenstag
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13283
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.284 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1284 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IB Südwest gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
