Steigen Sie ein und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Ihre Chance wartet: Innovation beginnt mit Menschen – und wir verbinden technologische Lösungen mit den Anforderungen unserer Fachbereiche, um echte Fortschritte zu ermöglichen. Mit modernster Technologie, kreativen Ideen und einer klaren Vision treiben wir die digitale Transformation voran, optimieren Prozesse und schaffen nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und verstärken Sie unser Team als Spezialist digitale Transformation und Schnittstellenmanagement (m/w/d).

Darauf können Sie sich freuen: · Ein attraktives Gehalt über Branchendurchschnitt

· Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote

· Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss

· Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester

· Flexible Arbeitszeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag

· Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen

· Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss

· Mitarbeiterrabatte und JobRad

· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt

· Individuelles 1:1-Onboarding

· Einzigartige Unternehmenskultur - People Business mit Herz

· Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten!

Das sind Ihre Aufgaben: · Sie übernehmen die Prozessoptimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Bereichen wie Recruiting, Vertrieb, Abrechnung und Administration.

· Dabei entwickeln und implementieren Sie digitale Workflows für zentrale Prozesse wie Onboarding und Vertragsmanagement.

· Im Bereich Automatisierung und Tool-Integration automatisieren Sie administrative Aufgaben in HR Services, Payroll und Accounting.

· Sie koordinieren zudem die Einführung innovativer Tools, um Effizienz zu steigern und eine benutzerfreundliche Arbeitsweise sicherzustellen.

· Im Schnittstellenmanagement arbeiten Sie eng mit der IT-Abteilung, den Fachbereichen und der Geschäftsleitung zusammen, um die strategische Integration und Weiterentwicklung digitaler Prozesse voranzutreiben.

· Beim Projektmanagement übernehmen Sie die Planung, Organisation und Leitung von Digitalisierungsprojekten.

· Sie tragen Verantwortung für Zeitpläne und Meilensteine und führen Schulungen sowie Workshops zur Einführung neuer Technologien durch.

Und das sind Sie: · Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.

· Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.

· Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von IT-Lösungen sowie im Schnittstellenmanagement.

· Ihre Expertise in der Prozessautomatisierung sowie im Umgang mit digitalen Tools ermöglicht es Ihnen, effiziente Lösungen zu entwickeln.

· Sie sind vertraut mit modernen IT-Systemen und deren Integration in bestehende Arbeitsabläufe.

· Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit hilft Ihnen, unterschiedliche Stakeholder durch lösungsorientierte Kommunikation zu verbinden.

Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre Unterlagen via Online-Bewerbungsformular – ein Anschreiben ist nicht obligatorisch. adesta steht für Werte und eine gesunde Unternehmenskultur – Details dazu finden Sie auf unserer Website: https://www.adesta.de/ueber-adesta/werte-philosophie

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.