SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
SPS-Programmierer (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Bei unserem Partner entwickelst und realisierst du SPS-, HMI- und Servo-Programme sowie zugehörige Maschinenfunktionen und bewertest dabei Sicherheitsfunktionen. Du übernimmst die Inbetriebnahme von PLC-, HMI- und Servo-Anwendungen sowohl im Haus als auch beim Kunden vor Ort. Zudem parametrierst, teachst und justierst du Roboter, insbesondere Kuka-Systeme. Abschließend vermittelst du dein Know-how in Kundenschulungen zur Funktionsweise der Anlagen und trägst so maßgeblich zur sicheren und effizienten Nutzung der Technik bei.
Verantwortung:
Konzeption und Programmierung von Automatisierungslösungen für SPS, HMI und Servoantriebe sowie Umsetzung individueller Maschinenfunktionen
Auslegung, Implementierung und Prüfung sicherheitsrelevanter Steuerungsfunktionen
Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Optimierungen an PLC-, HMI- und Servo-Systemen sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort
Einrichtung, Programmierung und Feinjustierung von KUKA-Robotersystemen einschließlich Teaching und Parametrierung
Einweisung und Schulung von Kunden zur Bedienung, Funktion und Handhabung der Maschinen und Anlagen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Technikerstudium oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen, HMI-Systemen und Servoantrieben
Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungsprogrammierung mit TIA Portal und Siemens Step 7 Classic
Erfahrung mit HMI-Systemen wie WinCC flexible, WinCC Advanced, WinCC Professional oder WinCC Unified sowie idealerweise Kenntnisse in gängigen Antriebstechnologien, z. B. SINAMICS S-Line, Bosch Rexroth IndraDrive, Festo oder SEW
Kenntnisse in Mess- und Sensortechnik sowie im Bereich Robotik von Vorteil
Benefits:
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Coaching und Mentoring
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Sportliche Aktivitäten
ROCKEN Jobs:
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